Leistungen

Si vis pacem, para bellum

Marcus Tullius Cicero

Leistungsangebot


Unser Leistungsangebot orientiert sich stest an den Bedürfnissen unserer Mandanten. Und genau wie diese Bedürfnisse, ist auch unser Leistungsangebot breit gefächert:


Existenzgründung & Unternehmensnachfolge:

Egal, ob ein Unternehmen ganz neu gegründet oder ein bestehendes Unternehmen weitergeführt werden soll: Beides benötigt eine individuelle und ausführliche Planung. Ziel ist es, dem Jungunternehmer alles notwendige Wissen und Know-how an die Hand zu geben, damit er seine Geschäftsidee erfolgreich umsetzen kann. Bei Unternehmensnachfolgen kommt noch hinzu, dass auch der Prozess des Übergangs von einem Unternehmer auf den nächsten geplant, begleitet und ggf. moderiert werden sollte, damit keine Unzufriedenheit bei einer der beiden Parteien entstehen kann, sondern vielmehr ein friedvoller, erfolgreicher Übergang erreicht wird. Mehr erfahren...


Finanzierung & Bankdarlehen:

Für die meisten größeren Projekte innerhalb eines Unternehmens wird Geld benötigt. Dabei ist es egal, ob es sich um eine größere Anschaffung, eine Erweiterungsinvestition, die Umsetzung einer Marketingkampagne oder einfach nur um die kurzfristige Finanzierung des nächsten Auftrages handelt. Nicht immer hat ein Unternehmen sofort ausreichend Eigenkapital, um ein solches Vorhaben komplett allein finanzieren zu können. In einer solchen Situation gibt es die Möglichkeit, auf Fremdkapital für Unternehmen zurückzugreifen, um potentielle Marktchancen sofort und nicht erst in mehreren Jahren nutzen zu können. Mehr erfahren...


Fördermittel & Zuschüsse:

Dank der Europäischen Union kommen Unternehmen nicht nur in den Genuss von vielen Regulierungen und speziellen bürokratischen Anforderungen. Sie haben auch die Chance, für sehr viele Projekte und Vorhaben Unterstützung in Form von echten, nicht rückzahlbaren Zuschüssen zu erhalten. Leider ist oftmals schon die Recherche nach passenden Fördermitteln ein mühseliger Akt. Und spätestens bei der Beantragung scheitern viele Unternehmen, weil sie nicht die zeitlichen Kapazitäten besitzen, sich durch die oft überbürokratisierten Antragsformulare zu kämpfen. Im Ergebnis verschenken dadurch sehr viele Unternehmen Geld. Mehr erfahren...


Fachkräftegewinnung & Fachkräftesicherung:

In den meisten Branchen in Deutschland herrscht bereits seit Jahren ein zunehmender Fachkräftemangel. Die Folgen eines solchen Mangels spüren viele Unternehmen sehr schnell. Zum einen wird es immer schwieriger, gute und zuverlässige Mitarbeiter am Markt zu finden. Zum anderen steigt auch der Konkurrenzdruck zwischen den Unternehmen, sich gegenseitig die besten Mitarbeiter abzuwerben. Demzufolge sollte ein guter Arbeitgeber frühzeitig beginnen, besonders seine guten Mitarbeiter durch diverse Maßnahmen fest an das eigene Unternehmen zu binden. Dabei zeigt sich jedoch, dass viele Unternehmen dabei ohne Strategie vorgehen. Und dies wiederum kann sogar kontraproduktiv sein, da unbeabsichtigt für Ungerechtigkeiten Platz geschaffen wird, die gerade von den guten Mitarbeitern eines Unternehmens sehr genau wahrgenommen werden. Mehr erfahren...


Ablaufplanung & Prozessoptimierung:

Eine der anspruchsvollsten Facetten im Bereich der Unternehmensführung besteht zweifellos in der Planung und stetigen Optimierung aller Strukturen, Abläufe und Prozesse. Dies muss sowohl für das Gesamtunternehmen als auch für jeden Teilbereich geschehen. Hinzu kommen immer mehr bürokratische und dokumentarische Verpflichtungen in diesen Bereichen, wie beispielsweise beim Qualitätsmanagement nach DIN-Norm oder bei der Verfahrensdokumentation nach GoBD, wie sie seit diesem Jahr von den Finanzämtern verlangt wird. Denn Fehler in diesem Bereich führen in aller Regel schnell zu gravierenden Problemen/Kosten. Mehr erfahren...

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